Das Personalmanagement hat sich in den letzten Jahren zu einer der entscheidendsten Einflussgrößen für den unternehmerischen Erfolg herauskristallisiert. Durch den Wandel von einer Industriegesellschaft hin zu einer Dienstleistungs- und Servicegesellschaft wird dieser Prozess noch beschleunigt. Der betriebswirtschaftliche Erfolg eines Unternehmens basiert demzufolge auf die Weiterentwicklung der vorhandenen internen "human resources" und auf einer gezielten Rekrutierung externen Personals.

In diesem Punkt kommt es dann auch häufiger zu enormen Fehlentscheidungen, so dass neues externes Personal rekrutiert worden ist, aber das vorhandene, vielleicht auch bessere Mitarbeiterpotential, nicht gefördert wurde. Dies führt zu Verstimmungen und Demotivation bei der Belegschaft und einer Abnahme der Leistungsfähigkeit des gesamten Unternehmens. Es kann natürlich auch der umgekehrte Fall eintreten. Das vorhandene Mitarbeiterpotential wird falsch eingeschätzt und speziell gefördert. Doch nach der Förderung und weiteren Qualifikation des Mitarbeiters stellt sich heraus, dass dieser auf dem für ihn vorgesehenen Posten völlig überfordert ist. Dies sind zwei Szenarien, wie sie nicht selten in der betrieblichen Praxis vorkommen und enorme Fehlinvestitionen (Gehalt, Anwerbungs-, Einarbeitungs-, Weiterbildungs- sowie Entlassungs- und evtl. Abfindungskosten) beinhalten. Konsequenz der beiden Szenarien ist, dass ein/e Unternehmer/in sich präventiv durch einen externen Berater unterstützen läßt.

L-K-M & Partner bietet Ihnen daher diverse Möglichkeiten der Unterstützung an. Wir können unsere Partner auf diesem Gebiet durch individuell entworfene Personalentwicklungsmodelle, Analysen zur Feststellung des vorhandenen Mitarbeiterpotentials, Mitarbeiterbefragungen, Personalauswahlmethoden (für internes und externes Personal) und gezielte Weiterbildungsmaßnahmen beraten und unterstützen.

Möchten Sie mehr Informationen oder vielleicht einen ersten Gesprächstermin, dann senden Sie uns bitte eine kurze Nachricht. Wir werden uns umgehend telefonisch bei Ihnen melden.